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전라남도화순교육청은 지난 4월 13일 화순오성초등학교 다목적 강당에서 관내 교장, 교감선생님과 교원능력개발평가 관리위원 170명을 대상으로 교원능력개발 평가와 2009개정교육과정 연수를 실시하여 변화하는 정책에 발빠르게 대응하고 있다.

성길모 교육장은 인사말을 통하여 ‘교원 평가의 목적은 교원의 능력을 개발하여 전문성을 신장하고 학력을 향상시켜 공교육에 대한 신뢰를 제고하기 위함’ 을 강조하며 교원 모두가 화순교육의 발전을 위해 더욱 노력해 줄 것을 당부하였다.

화순교육청 양연옥 교육과장의 교원능력개발평가, 2009 개정교육과정 및 창의, 인성교육 기본 방안에 대한 강의가 진행되었다.

이 강의를 통해 양연옥 교육과장은 교원능력개발평가는 관리자의 학교 경영능력 및 교사의 학습 및 생활지도에 대한 전문성을 진단하고 그 결과에 근거한 전문성 향상을 지원함으로써 학교 교육의 질 향상 및 공교육에 대한 신뢰를 제고하기 위한 제도이며, 이에 교원들의 교직에 대한 뚜렷한 사명감과 학부모님들의 적극적인 협조를 강조하였다.

또한, 단위학교 차원의 유연하고 창의적인 교육과정 운영을 통해 학생들의 학습부담 경감과 학교교육의 정상화를 도모하는 2009 개정교육과정과 새로운 창의?인성교육 영역에 관해 더 많은 관심을 가질 것과 화순교육청의 특색사업인 공수인사와 배려교육을 통한 아름다운 화순인 육성에 대해 설득력 있게 강의하였다.

이 연수에 참여한 교원, 학부모들은 이구동성으로 올해 처음으로 시행되는 교원능력개발평가에 관해 여러 가지 궁금증이 해소되었고, 내년부터 실시되는 2009 개정교육과정의 방향에 대한 포괄적인 이해가 되어 매우 의미있는 연수였다고 소감을 밝혔다.