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취업에서 학력차별을 철폐하는 게 공생발전의 요체다.

정부가 이같은 판단을 하고 고졸자들의 취업을 확대하는 대책을 마련했다.

고졸 취업자들도 군 입대를 연기할 수 있게 됐다.

정부가 마련한 공생발전을 위한 열린 고용정책의 핵심은 고졸자 채용을 늘리는 것이다.

우선, 고졸 취업자의 병역 부담을 덜어주기 위해 특성화고에 국한됐던 고졸 군입대 연기 대상을 일반계고 졸업자까지 확대했다.

입영일자를 본인이 선택할 수 있는 제도도 대학생뿐 아니라 모든 입영대상자로 확대해 고졸자에게도 혜택을 부여했다.

입사 후 4년 이상 근무한 고졸자는 대졸자와 동등한 직위를 주는 제도를 공공기관부터 먼저 실시하기로 했다.

고용노동부장관은 이에대해 "취업문을 활짝 열어서 대학을 가지 않고도 사회로 진출할 수 있는 열린 고용사회를 만들어가기 위한 것입니다."고 밝혔다.

이명박 대통령은 나아가 공무원 채용 때 고졸 출신 비율을 높이는 정책을 실시하겠다고 밝혔다.

이명박 대통령 : "공무원을 뽑는데, 너무 복잡하지 않게, 의무적으로 고졸이나 특성화고등학교 나온 사람을 뽑아야 된다고 생각합니다."라고 말했다.

정부의 고졸 취업 확대 정책에 발맞춰 청와대도 올해와 내년 고졸 출신 기능직을 선발할 계획이라고 밝혔다.