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많은 지자체와 각종 기관들은 상·하반기 정기인사를 1월 초와 7월 초로 정착해 운영하고 있다.

인사시기 정착으로 조직에 안정감을 줘야하기 때문에 다른 지자체들은 근평을 미리 마치고 1월초와 7월 초로 인사시기를 자리 잡고 있는 것이다.

그러나 화순군의 인사 시기는 들쭉날쭉 해 인사시기를 '특정일'로 정착시켜야 한다는 여론이공직사회로부터 일렁이고 있다.

인사 시절만 되면, 군 직원들이 인사를 앞두고 일손을 놓는데다 인사 후에도 업무 인수인계에 따른 업무공백이 이어지기 때문이다.

하반기 인사가 7월 초를 넘기면서 오는 오늘(7일)부터 19일 까지 13일간의 일정으로 화순군의회 임시회가 열리기 때문에 군의회 회기 기간엔 통상적으로 인사를 단행하지 않기 때문에 이번 하반기 인사는 의회기간인 중에 가능 할 것으로 보인다.

따라서 이번 하반기 인사는 의회의 회기와 관계없이 인사가 단행 되어야 한다는 목소리가 높아가고 있다.

이번 인사에서 5급(사무관) 두 자리가 비게 되면서 양주형 능주 면장은 퇴직 1년을 앞두고 6월 말일자로 명예퇴직을 했으며, 임형곤 이양면장은 공로연수에 들어가게 된다.

이밖에도 6급(팀장급) 6명 자리가 비게 된다. 이번 사무관 승진 규모는 최근 몇 년 새 단행된 인사 중엔 가장 적은 규모이다.

인사시기 정착으로 조직에 안정감을 줘야 한다는 목소리는 인사철마다 되풀이되고 있지만 개선의 기미는 보이지 않고 있다.

한편 이번 인사가 늦어진 것은 외부 기관과 인사교류가 원인으로 보아 화순군이 예상을 못했리 없다는 지적이다.

/최재승[파인뉴스 대표.칼럼리스트]