파인뉴스

◆힐링푸드축제 차질없는 준비 만전

화순군 축제추진위원회의, 세부계획 총점검

화순군(군수 홍이식)은 지난 3일 2014 힐링푸드페스티벌의 성공 개최를 위해 축제추진위원회 위원 등 30명이 참석한 가운데 축제 세부계획을 수립하고 축제 추진에 따른 문제점에 대해 논의하는 시간을 가졌다.

이 자리에서 홍이식 군수는 지난해 성공적으로 개최되었던 2013 힐링푸드축제를 보면서 ‘하면 된다’는 확신과 자신감을 얻었으며, 힐링푸드축제가 지역 대표축제로 정착하기 위해서는 주민들이 직접 참여하여 우리 지역의 농특산물을 활용한 화순만의 특색을 살린 맞춤형 건강음식을 개발하고 판매하는 시스템이 정착되어야 한다고 강조했다.

정병수 축제추진위원장은 금년에 두 번째로 개최되는 힐링푸드 축제가 전라남도 대표축제, 더 나아가서는 대한민국 대표축제, 세계적인 축제로 뻗어나가길 기원하며 축제장에 방문하는 관광객들의 기대에 부응할 수 있도록 위원들의 많은 관심과 협조를 당부했다.

이외에도 축제추진위원들은 이번 힐링푸드 축제가 더 나은 축제로 도약하기 위해서는 경쟁력 있는 힐링푸드의 상설 판매화, 관광객에 대한 충분한 편의시설 확보, 그리고 음식이 조기 품절되지 않도록 충분한 재료 확보와 행사운영상의 문제점 보완 등 다양한 의견을 제시했다.

이번 2014 화순힐링푸드페스티벌은 오는 5월 2~6일 5일간 화순 하니움 문화스포츠센터 일원에서 개최되며 푸드텐트와 푸드코트에서 판매되는 힐링푸드를 중심으로 감성푸드, 블랙푸드, 키즈푸드, 탄광음식열차 등 다양한 테마별 판매코너가 마련된다.

또한 공설운동장 잔디밭에서 특별한 만찬을 즐길 수 있는 ‘노을과 함께하는 가든파티’와 화순천변에서 캠핑체험을 할 수 있는 ‘힐링캠프’가 사전예약접수를 통해 운영될 예정이다.

◆화순군, 지적측량기준점 일제정비

3월말까지 망실‧훼손된 기준점 복구

군민 재산권 보호‧경계분쟁 방지위해

화순군(군수 홍이식)은 군민의 재산권을 보호하고 경계분쟁을 방지하기 위하여 지적측량기준점에 대한 일제정비를 추진한다고 4일 밝혔다.

관내에는 2008년부터 GPS를 활용하여 설치된 1,269점의 고도화기준점이 있으나 각종 도로 공사 및 상하수도 매설에 따른 굴착으로 일부 기준점이 망실·훼손되어, 군민의 재산권 행사 및 지적측량의 신뢰성까지 영향을 미치는 상황이었다.

이에 따라 군은 대한지적공사 화순군지사와 합동으로 망실된 기준점 32점에 대하여 최첨단 측량 방식인 GPS관측을 통해 정확한 좌표를 산출, 훼손된 기준점을 오는 3월말까지 복구할 계획이다.

군 관계자는 “지적측량기준점의 관리를 통해 군민들에게 정확한 지적측량 성과를 제공함으로써 경계분쟁 등 토지관련 민원발생을 사전 예방함으로써 군민의 불편 감소와 신뢰받는 지적행정에 기여할 것이다”고 말했다.

◆2014년도 화순장학금 신청 하세요

주소지 읍․면사무소 3~14일까지 접수

(재)화순장학회에서는 지역 인재육성을 위해 2014년 화순장학금 신청을 3월 3일부터 14일까지 주소지 읍․면 사무소에서 접수한다. (관내 고등학생은 해당 학교에서 접수함)

신청자격은 접수개시일(2014. 3. 3) 현재 1년 이상 화순군에 주민등록을 두고 거주하고 있는 군민 또는 그 자녀가 해당되며, 지원분야는 성적우수자, 특기자, 생활곤란자 등 3분야로 총 1억3,000만원의 장학금을 지급한다.

고등학생 45명과 대학생 56명을 선발하여 고등학생 40만원, 대학생 200만원의 장학금을 상․하반기로 나누어 지급하게 된다.

기타 자세한 사항은 화순군청 홈페이지(www.hwasun.go.kr) 공지사항 또는 화순군청(379-3351)이나 주소지 읍․면 사무소에서 확인해 볼 수 있다.

##화순군 공무원 2013년 사무량 조사

전 직원 단위업무 분석…효율적 조직 운영

화순군(군수 홍이식)은 효율적이고 생산적인 조직운영으로 새로운 행정수요에 대처하고자 전 공무원에 대한 2013년 개인별 단위업무 사무량을 일제 조사하여 조직 및 인력을 효율적으로 개편해 나갈 계획이다고 3일 밝혔다.

군은 이번 단위업무 사무량 조사를 통해 정확한 직무분석으로, 부서 간 업무의 적절한 배분을 통해 권한과 책임을 명확히 규정하기 위한 기초자료로 활용하고, 향후 효율적이고 생산적인 조직 및 인력관리에 중점을 둘 방침이다.

사무량 조사대상 업무는 2013년도에 공무원 개인이 처리한 전체 단위업무별 처리건수를 종사일수, 종사시간 산출로 정량 및 정성평가를 병행 실시한다.

또한 이번 조사에서는 기타직 공무원(무기계약직, 기간제계약직 등)에 대해서도 사무량조사를 실시할 계획이다.