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삼성, 현대차, LG, SK 등 9개 주요 대기업에서 하반기 일자리 5만여개가 풀릴 전망이다. 고졸ㆍ대졸을 포함한 숫자다.

다음 달부터 시작되는 공채를 통해서다. 포스코, 현대차, GS 등이 채용규모를 늘린 게 눈에 띈다. 삼성, LG 등은 지난해와 비슷한 수준이다.

포스코는 그룹 전체적으로 9월부터 4200여명을 뽑는다. 작년 하반기(3104명)보다 35% 늘어난 숫자다. 이중 대졸 공채는 2160명이다. 작년 하반기(1132명)의 2배에 육박한다.

고졸(2000명)과 포스코챌린지 인턴십, 경력사원 채용 등이 포함돼 있다. 상반기엔 군전역장교, 현장직 신입사원, 인턴십, 생산기술직 주부 직업훈련생 채용 등을 통해 2200여명을 뽑았다. 따라서 올해 전체 채용규모는 6400여명이다. 지난해(5700여명)보다 약 12% 늘어나게 됐다.

올해부터 대졸 여성 채용비율을 30%까지 확대한다는 점도 특징이다.

▶현대자동차그룹은 현대차와 기아차가 각각 9월 초부터 중순까지 대졸 신입사원 공채 서류접수를 하는 것을 시작으로 하반기 공채에 들어간다. 채용 규모는 연초 계획했던 대로 시행하게 된다.

지난해 하반기 대졸 1570명, 고졸 1550명 등 총 3120명을 채용한 현대차 그룹은 올 하반기에는 대졸 1200명, 고졸 2560여명 등 총 3760명을 채용할 계획이다. 대졸 채용은 줄었지만 고졸 인력은 늘어났다.

여기에는 현대차 하청(사내하도급) 근로자의 정규직 전환 계획에 따른 하청근로자 650명 채용이 포함됐다.

현대차는 상반기에 대졸 3020명, 고졸 2170명 등 5190명을 채용한 바 있다. 이로써 현대차그룹은 올해 하청근로자 1550명을 포함해 모두 8950명을 채용하게 된다.

▶GS그룹은 올해 30000명을 채용하기로 했다. 작년(2800명)보다 규모를 키웠다. 이미 상반기에 1500명을 뽑았고 하반기에 나머지 1500명을 채용할 계획이다.

▶LG그룹은 9월 1일부터 서류모집을 하는 LG하우시스를 시작으로 LG전자, LG디스플레이, LG유플러스, LG화학, LGCNS 등 주요 계열사별로 하반기 신입사원 채용을 할 예정이다.

LG는 예정대로 올해 지난해와 같이 총 1만5000명을 채용할 계획이다. 상반기 8000여명을 뽑았으며 하반기에는 7000여명을 추가로 선발한다.

올해는 지난해보다 대졸 신입과 고졸 사원 채용을 확대하기로 했다.

대졸 신입은 지난해 6000여명에서 500여명 늘어난 6500여명을, 고졸은 지난해 4800여명보다 200여명 많은 5000여명을 뽑을 계획이다.

상반기 채용한 8000여명 중 대졸 신입이 4000여명, 고졸은 2500여명이었으며, 하반기는 대졸 신입 2500여명, 고졸 2500여명을 채용한다.

▶삼성그룹은 구체적 방안을 마련해 9월부터 하반기 인력 채용에 나설 계획이다.

올해는 대졸 9000명을 포함해 2만6000여명을 채용할 계획으로 상·하반기 각각 반반 정도 뽑는 것으로 알려졌다.

▶SK그룹은 상반기 3385명(45%)을 채용한 데 이어 하반기 채용으로 지난해와 비슷한 수준인 연간 목표 7500명을 채울 것으로 보인다. 9월 초 서류를 받아 10월 중순께 필기시험, 11월 면접을 진행하는 일정이다.

▶롯데그룹은 다음 달 초 하반기 공채 서류 접수를 시작, 오는 10월말 최종 합격자를 발표할 계획이다.

채용 인원은 아직 확정되지 않았지만, 연초 발표와 큰 차이 없는 수준을 유지할것으로 전해졌다.

롯데는 올초 대졸 신입사원 2800명을 포함해 모두 1만5500명을 신규 채용한다고 밝혔다. 상반기에는 대졸 신입사원 1400명을 예정대로 뽑았다.

롯데는 지난해 하반기에도 9월말 전형을 시작해 10월말 모두 1200명의 신입사원을 공채했다. 롯데는 2011년 하반기부터 신입사원 공채 지원 자격을 고졸 이상으로 낮춘 열린채용을 실시하고 있다.

▶현대중공업은 하반기 대졸 공채 원서접수를 9월초 시작할 예정이지만 아직 채용규모는 확정하지 못하고 있다.

지난해 하반기 1700명, 올 상반기 1200명을 채용했던 것에 비춰 이와 비슷한 수준의 채용규모가 정해지지 않겠느냐는 예측이 나오고 있다.

상반기 450명을 채용한 한화그룹은 하반기 550여명의 일자리를 추가로 만들 예정이다. 채용 규모는 지난해와 비슷한 수준이다.