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신임 군수의 취임식이 이틀 앞으로 다가서고 있는 가운데 화순군청 하반기 인사에 대한 관심이 쏠리고 있다.

이번 인사는 4급 2자리를 포함해 5급 3자리 등 5급 이상만해서 7명의 승진이 예상된 가운데 장만식 기획감사실장(4급)과 김인아 보건소장(5급)이 공로연수에 들어가고, 이와 함께 문형식 화순읍장(4급)과 박창호 춘양면장(5급), 추경영 의회 사무과장(5급)이 명예 퇴직을 한다.

이렇게 뵈면, 6급에서 사무관 승진 등 당연한 이동이 예상되고 있다.

이로 인하여, 사무관(5급)에서 서기관(4급)진급은 상당한 경쟁이 예상되고 있지만 사실상 그렇지도 않고 순탄한 인사가 있을 것으로 예상되고 있다.

우선 총무과장은 서기관 진급이 유력시 되고 있으며, 다른 한명은 면장 쪽에서 발탁이 될 가능성이 높은 것으로 보인다.

이미 근무평가(근평)는 총무과로 보고된 바 있어 근평으로 인한 지연은 없을 것으로 보인다.

한편 인사 시기는 화순군 의회 원 구성이 끝나는 7월 8일이 가장 유력하게 보인다.

이번 신임 군수는 자신이 근무 했던 직장으로, 또한 현재 팀장급 이상은 자신의 하부조직으로 함께 근무해서 너무나 잘 알고 있어 인사의 경쟁은 별로 심각한 실정은 아닐 것으로 보이면서 또한 정치권이나 외부 인사의 청탁은 전혀 없을 것으로 예상되고 있다.

具 당선인은 “인사시기를 앞두고 공무원들이 일손을 놓는 등 혼란을 줄이기 위해 빠르게 정기인사를 단행할 예정이다”고 예고 한바 있다.

무엇보다 첫 인사가 ‘보은’과 ‘내사람 챙기기’ 성격을 띤다면 구 당선인의 “새로운 화순을 열겠다”는 각오는 ‘구호’일 뿐이었다는 지적을 피하기 위해서도 인사는 공정할 것으로 보인다.

具 당선인의 “일 잘하면 특진과 특급도 시켜 군민을 위한 공직문화를 조성시키겠다”는 약속도 무색해질 수 있기 때문이다.

무엇보다 첫발을 내디딘 민선 8기가 주민들이 기대하는 다양성과 쇄신이미지를 심어 줄 수 있을지 첫인사에 관심이 집중되고 있는 이유가 여기에 있다.